Иск за признаване уволнението за незаконно

незаконно уволнение

форма на трудовия договор

възстановяване на длъжност

закрила при уволнение

Р Е Ш Е Н И Е

№ 328

С., 07.09. 2011г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България

, състав на Четвърто гражданско отделение, в открито съдебно заседание на тринадесети юни две хиляди и единадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

БОЙКА СТОИЛОВА

ЧЛЕНОВЕ:

СТОИЛ СОТИРОВ

МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

при участието на секретаря Цветанка Найденова, изслуша докладваното от съдия

Б.Стоилова

гр. дело № 1013 по описа за 2010г. и за да се произнесе, взе предвид:

Производството е по чл. 290 от ГПК, образувано по касационната жалба на адвокат М. като процесуален представител на “Държавно горско стопанство М.” Т. /Д./ [населено място], [община], срещу въззивното решение на Смолянския окръжен съд /СОС/ от 29.ІІІ.2010г. по в. гр. д. № 127/2010г. Касационната жалба съдържа оплаквания за необоснованост и незаконосъобразност. Неправилно било прието, изхождайки само от посочените кодове по Н., че липсва съвпадение между длъжностите на уволненото и на възстановеното лица. В Д. са налице 4 щ. бр. за длъжността “горски стражар”, колкото са и охранителните участъци, като длъжността за ІV участък са заемали последователно Сребро Я. и К. Р.. Законът не задължава работодателите да упоменават в трудовите договори и заповедите за уволнение шифрите по Н., те имат само статистическа цел, в какъвто смисъл е чл. 5 от Правилника за използване, поддържане и актуализиране на НКПД. Иска се отмяна на решението и отхвърляне на предявените искове. Претендират се и разноски.

Касационно обжалване на решението е допуснато с определение № 560 от 11.ІV.2011г. на основание чл. 280 ал. 1 т. 3 от ГПК по въпроса “кодът по Н. е ли съществен елемент на понятието “длъжност” по смисъла на...