Определение №466/25.05.2018 по гр. д. №709/2018 на ВКС, ГК, IV г.о.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е№ 466

София, 25.05.2018 година

ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД, ЧЕТВЪРТО ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ в закрито съдебно заседание на двадесет и шести април две хиляди и осемнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Светла Цачева

ЧЛЕНОВЕ: Албена Бонева Боян Цонев

изслуша докладваното от съдията Цачева гр. д. № 709 по описа за 2018 год., и за да се произнесе взе предвид следното:

Производство по чл. 288 ГПК.

С решение № 400 от 04.12.2017 година по гр. д. № 641/2017 година на Софийски окръжен съд е потвърдено решение № 122 от 24.08.2017 г. по гр. д. № 312/2017 г. на Пирдопски районен съд, с което са уважени обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ, предявени от Т. И. Н. от [населено място] против [фирма], [населено място] за отмяна на уволнение, извършено със заповед № 4 от 14.03.2017 г.; за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност и за присъждане на обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ в размер на 7053, 22 лева. В решението е прието за установено, че в изпълнение на трудов договор от 22.03.2011 г. ищецът е работел в ответното предприятие на длъжност „пещар Топилна пещ ІІ-ро ниво”. С експертно решение на ТЕЛК при УМБАЛ [фирма] № 1985 от 17.11.2016 г. поради диагноза „злокачествено новообразувание на главния мозък” му е била определена 100 % неработоспособност с противопоказания на труд изпълняваната длъжност „пещар” и всяка длъжност, свързана с тежка физическа работа и психическо напрежение. На 06.12.2016 г. работодателят е взел становище от лекар специалист по хигиена на труда и професионални заболявания, съгласно което ищецът не би могъл да заеме длъжностите по утвърдения списък на работни места към предприятието, подходящи за трудоустрояване, изискващи съхранени...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...