О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 688

Гр. София, 13.02.2026 г.

Върховният касационен съд на Република България, трето гр. отделение, в закрито заседание на 28.01.26 г. в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ ИВАНОВА

ЧЛЕНОВЕ: ДАНИЕЛА СТОЯНОВА

БИСЕРА МАКСИМОВА

Като разгледа докладваното от съдия Иванова гр. д. №3389/25 г., намира следното:

Производството е по чл. 288, вр. с чл. 280 ГПК.

ВКС се произнася по допустимостта на касационната жалба на М. М. срещу въззивното решение на Градски съд София/ГС/ по гр. д. №4433/25 г. и по допускане на обжалването. С въззивното решение е отхвърлен като неоснователен предявеният от касатора срещу „Т. О. България“ Е., [населено място] иск по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ – за признаване на незаконността и отмяна на уволнението на ищцата от длъжност „експерт бизнес информационни системи“, извършено със заповед на работодателя от 25.09.24 г., на осн. чл. 71, ал. 1 КТ.

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 283 ГПК срещу подлежащо на обжалване въззивно решение и е допустима.

За допускане на обжалването касаторът на чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК. Поставя като значими за спора и разрешени от ГС в противоречие с цитираната практика на ВКС шест правни въпроса относно преценката за идентичност, респ. за съществено различие в трудовите задължения на заеманите последователно от ищцата при ответника четири длъжности /въпроси 1-5/ и за задължението на въззивния съд да обсъди всички доводи, доказателства и факти по делото с оглед предмета на спора за законосъобразност на прекратяването на тр. договор на осн. чл. 71, ал. 1 КТ/въпрос 6/.

По допускане на обжалването ВКС намира следното: За да отхвърли иска въззивният съд е приел, че заеманата от ищцата при ответника последна длъжност „експерт бизнес информационни системи“/от която е уволнена с оспореното уволнение/ не се припокрива като трудови функции и не е сходна,...