№ 595

София, 12.05. 2011 год.

Върховният касационен съд на Република България, IІІ гражданско отделение в закрито съдебно заседание на десети май две хиляди и единадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: НАДЯ ЗЯПКОВА

ЧЛЕНОВЕ:

ЖИВА ДЕКОВА

ОЛГА КЕРЕЛСКА

разгледа докладваното от съдията Декова

гр. дело №88 по описа за 2011год., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 от ГПК.

Образувано е по касационна жалба на П. П. П. от [населено място], срещу решение от 09.01.2010г., постановено по гр. д.№1599/2010г. на Бургаски окръжен съд, с което след като е отменено решение от 26.07.2010г. по гр. д.№818/2010г. на Бургаски районен съд, са отхвърлени предявените от П. П. П. срещу [фирма] искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1-3 от КТ.

Касаторът счита, че са налице основания по чл. 280, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 от ГПК за допускане на касационно обжалване.

Ответникът [фирма] оспорва наличието на основание за допускане на касационно обжалване.

Касационната жалба е процесуално допустима – подадена е в срока по чл. 283 от ГПК, срещу обжалваемо решение, от легитимирана страна, която има интерес от обжалването.

Върховният касационен съд, състав на ІІІ гр. отделение на ГК, след преценка на изложените основания за касационно обжалване по чл. 280, ал. 1 от ГПК намира:

С въззивното решение са отхвърлени предявените от П. П. П. срещу [фирма] искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1-3 от КТ.

Въззивният съд е приел, че работодателят може да уволни работника или служителя на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ и когато е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по §4 от ПЗР на...