О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 645

София, 15 май 2014 година

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на дванадесети май двехиляди и четиринадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Надя Зяпкова

ЧЛЕНОВЕ: Жива Декова

Олга Керелска

като изслуша докладваното от съдия Зяпкова гр. дело № 2355/2014 г. и за да се произнесе взе предвид следното:

Производство по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба от ищеца М. Х. А., чрез процесуален представител адвокат И. Т. И.-САК, против въззивно решение на Пловдивски окръжен съд, 5-ти гр. състав № 252/5.02.2014 г., постановено по гр. д. № 3161/2013 г.

С обжалваното решение е отменено решение на Пловдивски районен съд, 11-ти гр. състав № 2075/17.05.2013 г., постановено по гр. д. № 12325/2012 г. само в частта за уважаване на исковете по чл. 344, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ и чл. 86 ЗЗД и е постановено друго решение, с което са отхвърлени исковете на М. Х. А. срещу „Районна здравно-осигурителна каса”, [населено място] за отмяна на уволнението, извършено със заповед № ЗП-14/5.07.2012 г., възстановяване на предишната работа на длъжност „финансов инспектор” и присъждане на сумата 4 033.92 лв. обезщетение за оставане без работа в резултат на уволнението за времето от 6.07.2012 г. до 6.01.2013 г., ведно със законната лихва от 8.08.2012 г. и 50 лв. разноски по делото /определени по компенсация/.

С изложение по допустимостта на обжалването касаторът се е позовал на основанието по чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК, като са повдигнати следните материалноправни въпроси, уточнени от касационната инстанция: 1. Ако при сключване на трудов договор работникът или служителят не отговаря на въведените от работодателя образователни...