О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№888

ГР. София, 15 декември 2020 г.

Върховният касационен съд на Р. Б, трето гр. отделение, в закрито заседание на 11.11.2020 г. в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ ИВАНОВА

ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА

МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА

Като разгледа докладваното от съдия Иванова гр. д. №2250/20 г., намира следното:

Производството е по чл. 288, вр. с чл. 280 ГПК.

ВКС се произнася по допустимостта на касационната жалба на М. П. срещу въззивното решение на Окръжен съд Варна по гр. д. №2155/19 г. и по допускане на обжалването. С въззивното решение е отхвърлен предявеният от касаторката срещу ОУ „Хр. Ботев”, [населено място], общ. С. иск с пр. осн. чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ – за възстановяване на ищцата на заеманата преди уволнението длъжност „младши възпитател – прогимназиален етап”, като неоснователен.

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 283 ГПК срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение и е допустима. За допускане на обжалването касаторката се позовава на чл. 280, ал. 1, т. 1 и 3 и ал. 2, предл. последно ГПК.

Поставя като разрешени от въззивния съд в противоречие с цитираната практика на ВКС и значими за спора, но и за точното прилагане на закона, както и за развитието на правото следните правни въпроси:

1.Допустим ли е предявеният от работника иск за възстановяване на заеманата от него длъжност при отхвърлен иск за отмяна на уволнението по съдебен ред, поради отмяна на заповедта за уволнение от работодателя при висящ съдебен процес и възстановяване на работника съгласно издадената/ от работодателя/ заповед на длъжност, различна от заеманата преди уволнението?

2. Правнорелевантна ли е заповед за уволнение, издадена въз основа на споразумение, което не е подписано от работника и допустим...