О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 742

София, 20.02.2024 г.

Върховният касационен съд, Гражданска колегия, Трето отделение, в закрито заседание на двадесет и пети януари през две хиляди двадесет и четвърта година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЕМИЛ ТОМОВ

ЧЛЕНОВЕ: ДРАГОМИР ДРАГНЕВ

МАРИЯ ХРИСТОВА

като разгледа докладваното от съдия М.Христова гр. дело № 2468 по описа за 2023г. взе предвид следното:

Производството по делото е образувано по касационна жалба от „Водоснабдяване и Канализация“ ООД, [населено място], чрез главен юрисконсулт Р. М., срещу въззивното решение на Окръжен съд – Търговище №22/23.02.2023г. по в. г.д.№277/2022г. в частта, с която след частична отмяна на решението на първостепенния Районен съд – Търговище е признал за установено, че спрямо К. К. К., от работодателя „Водоснабдяване и Канализация“ ООД е допусната пряка дискриминация по признак лично положение“, изразяваща се в неосигуряване равно възнаграждение за еднакъв и равностоен труд с останалите служители, работещи в звеното – неувеличаване основното трудово възнаграждение на ищеца К. К., служител в дружеството на длъжност „оператор ВПС с място на работа Пречиствателна станция за отпадни води“, с 40 лв. месечно, за период от 15 месеца, считано от 01.01.2021 г., на основание чл. 71, ал. 1, т. 1 във вр. с чл.114, ал. 1 във вр. с чл. 4, ал. 1, предл.13 (лично положение) и чл. 4, ал. 2 от Закона за защита от дискриминация; осъдил е „Водоснабдяване и канализация” ООД да преустанови горепосоченото нарушение, да възстанови положението преди нарушението, както и да се въздържа в бъдеще от по-нататъшно нарушение, на основание чл. 71, ал. 1, т. 2 от ЗЗДискр.; осъдил „Водоснабдяване и канализация” ООД, да заплати на К. К. К. сумата 600 лв., представляваща обезщетение за претърпени от него имуществени вреди вследствие на горепосоченото нарушение, изразяващи се в размера на заплатеното му в по-малък размер трудово възнаграждение за период от 15 месеца, считано от 01.01.2021г. (по...