Иск за признаване уволнението за незаконно

прекратяване на трудовото правоотношение

договор за управление

РЕШЕНИЕ

№ 481

София, 13.12.2011 година

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в съдебно заседание на седми ноември две хиляди и единадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: СИМЕОН ЧАНАЧЕВ

ЧЛЕНОВЕ: СТОИЛ СОТИРОВ

МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

при секретаря ЦВЕТАНКА НАЙДЕНОВА

и в присъствието на прокурора

изслуша докладваното от съдията

СТОИЛ СОТИРОВ

гр. дело №168/2011 година.

Производството е по чл. 290 ГПК.

Образувано по касационна жалба от [фирма] - [населено място], против въззивно решение №273/29.10.2010 г. по гр. д.№456/2010 г. по описа на Смолянския окръжен съд.

С определение №901/04.7.2011 г., постановено по настоящото дело, е допуснато касационно обжалване на горепосоченото въззивно решение по материалноправния въпрос “Дали наличието на нова бизнес програма е условие за упражняване правомощието по чл. 328, ал. 2 КТ? ”, на основание чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК.

С въззивното решение е прието, че договорът за управление на новия управител на дружеството – работодател е идентичен по предмет с предходните, като в него не са обективирани нито стопанска програма, нито нови задачи, нито социални резултати.

В касационната жалба се навеждат оплаквания за неправилни изводи на въззивната инстанция относно липсата на договор за възлагане на управлението на предприятието с управителя. Твърди се, че е налице нов договор за управление с поставени конкретни стопански резултати. Навежда се довод, че дали е изготвена бизнеспрограма с конкретни икономически резултати е въпрос, неотносим към правния спор, тъй като изготвянето й не е елемент от фактическия състав на уволнителното основание, нито може да бъде извлечен чрез тълкуването на разпоредбата на чл. 328, ал. 2 КТ. Твърди се, че дали ще бъде изготвена бизнеспрограма и дали същата ще бъде изпълнена са въпроси, касаещи договорната отговорност...