ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 747

Гр.С., 30.10.2017

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание през двехиляди и седемнадесета година, в състав

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИО ПЪРВАНОВ

ЧЛЕНОВЕ: ИЛИЯНА ПАПАЗОВА

МАЙЯ РУСЕВА

при участието на секретаря. ......., като разгледа докладваното от съдията Р. г. д. N.1283 по описа за 2017г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на Н. Х. Х. К. срещу решение №.317/29.08.16 по г. д.№.525/16 на Окръжен съд Русе – с което е потвърдено реш.№.752/8.06.16 по г. д.№.366/16 на Русенски районен съд за отхвърляне на предявените от касатора искове с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1-т. 3 КТ.

Ответната страна [фирма] оспорва жалбата; претендира разноски.

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 283 ГПК, от процесуално легитимирано за това лице, срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение и е процесуално допустима.

За да се произнесе относно наличието на предпоставките по чл. 280 ал. 1 ГПК за допускане на касационно обжалване на въззивното решение, ВКС съобрази следното:

С обжалваното решение въззивният съд е намерил предявения иск с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1 КТ за неоснователен, тъй като е налице посоченото в заповедта за уволнение основание на чл. 325 ал. 1 т. 1 КТ за прекратяване на трудовия договор–взаимно съгласие. Приел е, че има две съвпадащи насрещни валидни волеизявления – работодателят е отправил предложение до ищцата /изх. №.456/29.12.15/ за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 325 ал. 1 т. 1 КТ считано от 4.01.16г.; тя е отговорила на същото /с №.264/29.12.15/ - като е посочила, че прекратяването на договора става по „взаимно съгласие” /отговорът съдържа не само правната норма от закона, но и текстова част...