ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 2660

гр.София, 21.05.2026 г.

В И М Е Т О Н А Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, Трето отделение на Гражданска колегия в закрито съдебно заседание на четиринадесети май две хиляди двадесет и шеста година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Емил Томов

ЧЛЕНОВЕ: Драгомир Драгнев

Невин Шакирова

като изслуша докладваното от съдия Драгомир Драгнев гр. д. № 1368 по описа за 2026 г. приема следното:

Производството е по реда на чл. 288 от ГПК.

Образувано е по касационна жалба на Г. Г. Д. срещу решение № 859 от 11.11.2025 г. по въззивно гражданско дело № 1715 по описа за 2025 г. на Окръжен съд-Бургас, IV въззивен граждански състав, с което е потвърдено решение № 310 от 4.9.2025 г. по гр. д. № 1178 по описа за 2024 г. на Несебърския районен съд за отхвърляне на предявените от касатора против „Водоснабдяване и канализация“ ЕАД искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 от КТ за отмяна на уволнението, извършено с акт от 11.09.2024 г., за възстановяване на предишната му длъжност и за заплащане на 20 033,28 лв. обезщетение за оставането му без работа в резултат от незаконното уволнение за периода от 15.10.2024 г. до 15.4.2025 г.

Първият въпрос, по който касаторът желае да бъде допуснато касационно обжалване поради противоречие с практиката на ВКС, е дали основанието за уволнение по чл. 328, ал. 2 от КТ е приложимо при липса на бизнес програма с конкретна задача. Този въпрос, по който въззивният съд се е произнесъл и който е от значение за изхода на спора, съвпада с въпроса, по който е образувано тълкувателно дело №2 по описа за 2026 г. на ОСГК на ВКС. С разпореждане от 17.03.2026 г. на Председателя на ВКС въпросът на тълкувателното дело е преформулиран по следния начин: „Наличието на бизнес програма с...