О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 50781

София, 01.11.2022 год.

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение в закрито заседание на двадесет и четвърти октомври през две хиляди двадесет и втора година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Мими Фурнаджиева

ЧЛЕНОВЕ: Велислав Павков

Десислава Попколева

като разгледа докладваното от съдия Попколева гр. дело № 789 по описа за 2022 год., за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на „Водоснабдяване и канализация Добрич“ АД, чрез юрк. Т. против решение № 155/17.11.2021 г. по в. гр. д. № 683/2021 г. на Окръжен съд Добрич, с което е потвърдено решение № 394/08.09.2021 г. по гр. д. № 1510/2021 г. на Районен съд Добрич, предявените от Е. Б. Н. против касатора искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 КТ са уважени.

Върховният касационен съд, четвърто гражданско отделение констатира, че касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК от легитимирана да обжалва страна и е насочена срещу съдебен акт, който подлежи на касационно обжалване.

Касаторът обжалва решението на въззивния съд като поддържа неправилност на същото поради нарушение на материалния закон – чл.328, ал.1, т.4 КТ, допуснати съществени нарушения на процесуалния норми и необоснованост. Поддържа се, че нормата на чл.120в, ал.1 КТ предоставя възможност на работодателя да преустанови работата и на отделни работници и служители по време на извънредното положение, без да е налице преустановяване на работата на предприятието или звеното, където те работят и следователно престоят по време на извънредно положение може да обхване не само цялото предприятие или част от него, но и отделен работник или служител. Твърди се, че въззивният съд е достигнал до необоснован и неправилен извод за незаконност на уволнение на основание чл.328, ал.1, т.4 КТ, доколкото от доказателствата по делото е безспорно установено наличието...