О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 4905

Гр.София, 29.10.2025г.

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на двадесет и осми октомври през две хиляди двадесет и пета година, в състав

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ИЛИЯНА ПАПАЗОВА

ЧЛЕНОВЕ: МАЙЯ РУСЕВА

ДЖУЛИАНА ПЕТКОВА

при участието на секретаря…, като разгледа докладваното от съдията Русева г. д.N.1976 по описа за 2025., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл.288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на „Водоснабдяване и канализация“ ЕАД, [населено място], срещу решение №.1054/11.12.24 по г. д. №.1204/24 на ОС Бургас, VІс., с което е потвърдено решение №.1092/4.06.24 по г. д.№.835/24 на РС Бургас за уважаване на предявените срещу касатора искове с правно основание чл.344 ал.1 т.1-т.3 КТ.

Ответната страна Т. Н. Т. оспорва жалбата.

Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК, от процесуално легитимирано за това лице, срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение и е процесуално допустима.

За да се произнесе относно наличието на предпоставките по чл.280 ГПК за допускане на касационно обжалване на въззивното решение, ВКС съобрази следното:

С обжалваното решение е изяснено, в това число чрез препращане към първоинстанционното на основание чл.272 ГПК, че страните са били обвързани от трудово правоотношение, като ищецът е заемал длъжност „ръководител звено-заместник“; с акт за прекратяване №.920000000089/ 13.12.23 на изпълнителния директор на ответното дружество Ц. М., считано от 14.12.23, ищецът е бил уволнен на основание чл.328 ал.2 КТ „поради сключване на договор за управление №.ЧР-02-110/18.08.23”; последното му брутно трудово възнаграждение е 3900лв., регистриран е в Дирекция “Бюро по труда” [населено място] от 15.12.23 с последно отразяване на срещите с трудов посредник на 09.05.24г. и до приключване на устните състезания пред окръжния съд няма данни да е започнал нова работа. Съдът е приел, че за законността на уволнение на основание чл.328 ал.2 КТ...