О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 3170

София, 24.10.2023г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на пети октомври две хиляди и двадесет и трета година в състав:

Председател : ЕМИЛ ТОМОВ

Членове : ДРАГОМИР ДРАГНЕВ

ГЕНОВЕВА НИКОЛАЕВА

изслуша докладваното от съдията Томов

гр. дело №1150/2023 г. и за да се произнесе, взе предвид следното :

Производството е по чл. 288 ГПК .

Образувано е по касационна жалба на «Трейс БГ» ЕООД (универсален правоприемник на на «Трейс БГ» ЕАД) чрез ю. к. М.Р., срещу решение №351 от 21.11.2022г по в. гр. д № 573/2022 г на Старозагорски окръжен съд, с което след отмяната на решение №628 от 07.07.2022г г на РС –Стара Загора , трудовият спор е разрешешен с отмяна на уволнението, предприето по отношение на А. Д. Г. на основание чл.328, ал.1 т.4 КТ, поради спиране за повече от 15 дни на работата, изпълнявана от ищеца .Работодателят се е позовал на обявената в страната извънредна епидемична обстановка , със заповед по чл.120в, ал.1 КТ от 24.01.2022г.Преустановена е била работата единствено на ищеца, който е трудоустроен работник, заемал длъжност «шофьор на тежкотоварен камион в звено Автотранспорт.Спряна е само неговата работа която не се отличава от тази на другите шофьори в звеното и в исковата молба е наведен довод за злоупотреба с правото на уволнение, приет от въззивния съд за основатеилен и доказан.За заповедта по чл.120в, ал. 1КТ, с която за периода от 26.01.2022г до 16.02.2022г е била преустановена работата на ищеца Г., не са били изтъкнати и установени причини от икономически, организационен , технологичен или др. характер. Въззивният съд е съобразил пределите на съдебен контрол, след като работодателят е прибегнал до уволнителното основание на чл.328, ал.1 т.4 КТ , както в случая. При тълкуването...