О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 3938

гр.София, 07.12.2023 г.

Върховният касационен съд на Република България,

четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на

тридесети ноември две хиляди двадесет и трета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борис Илиев

ЧЛЕНОВЕ: Боян Цонев

Мария Христова

като разгледа докладваното от Борис Илиев гр. д.№ 1727/ 2023 г.

за да постанови определението, взе предвид следното:

Производството е по чл.288 ГПК.

Образувано е по жалба на М. Н. А. с искане за допускане на касационно обжалване на въззивно решение на Търговищки окръжен съд № 144 от 09.12.2022 г. по гр. д.№ 204/ 2022 г., с което е потвърдено решение на Търговищки районен съд по гр. д.№ 1431/ 2020 г. и по този начин са отхвърлени изцяло предявените от жалбоподателката против Народно събрание на Република България и Областна дирекция на Министерство на вътрешните работи – [населено място] /ОД МВР – Т./ искове, квалифицирани по чл.71 ал.1 т.1 и т.2 ЗЗДискр – за установяване, че Народно събрание на Република България и ОД МВР – Т., са допуснали и осъществили спрямо М. Н. А. дискриминация, на основание чл.4 § 3 ДЕС и произтичащият от него принцип на ефективност и за осъждане на ответниците да преустановят нарушенията, да възстановят положението преди нарушенията, както и да се въздържат от понататъшни нарушения, като М. А. е осъдена да заплати направените разноски по делото.

В изложението си по чл.284 ал.3 т.1 ГПК жалбоподателката поставя като основание за допускане на касационното обжалване материалноправните въпроси „Допустимо ли е при оценката на служителите, с оглед съкращаването на щата, служител, който е ползвал родителски отпуск, да бъде оценяван, докато отсъства, въз основа на принципи и критерии за оценки, които го поставят в по-неблагоприятно положение от това на служители, които не са ползвали такъв отпуск, доколкото е свързан с обучение, което изисква физическо присъствие на служителите в родителски отпуск?“; „Допустимо ли е жена...