Определение по гр. д. на ВКС , ІV-то гражданско отделение стр.4

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 6 София, 02.01. 2024 година

Върховният касационен съд на Република България, четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на 8.11.2023 година, в състав

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Зоя Атанасова

ЧЛЕНОВЕ: Владимир Йорданов

Димитър Димитров

разгледа докладваното от съдия Йорданов

гр. дело № 4065/2023 г.

Производството е по чл.288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на А. С. К. срещу въззивно решение № 181/04.05.2023 г. по в. гр. д. № 164/2022 г. на Кюстендилския окръжен съд, с което е потвърдено решение на Дупнишкия районен съд, с което са отхвърлени предявените от жалбоподателката срещу „ТЕЦ – Бобов дол“ АД искове по чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 от КТ.

Ответникът по касационната жалба „ТЕЦ –Бобов дол“ АД в писмен отговор оспорва основанията за допускане на касационно обжалване.

Жалбата е допустима, тъй като е подадена от страна по делото, която има право и интерес от касационно обжалване срещу въззивно решение по искове, за които не е предвидено ограничение за касационно обжалване и жалбата е редовна.

За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел следното:

Работодателят е извършил реално съкращаване на щата, като с длъжностното разписание в сила от 01.06.2019 г. е премахнал от щатното разписание длъжността, на която е работела ищцата.

След това е прекратил трудовото правоотношение с ищцата на основание чл.325, ал.1,т.9 КТ. С влязло в сила решение заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение с ищцата на това основание е отменена и ищцата е възстановена на работа, считано от 25.05.2021 г. на длъжността, от която е уволнена.

С предизвестие от 06.07.2021 г., връчено на ищцата на 12.07.2021 г., ищцата е предизвестена за прекратяване на трудовото правоотношение с нея на основание чл.328, ал.1, т.2 КТ – съкращаване на щата.

От правна страна въззивният съд е приел, че предпоставките за извършване на уволнение на посоченото основание са...