4О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 696

гр. София, 16.02.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, Четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на двадесет и пети януари през две хиляди двадесет и четвърта година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: БОЯН ЦОНЕВ

ЧЛЕНОВЕ: МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА

МАРИЯ ХРИСТОВА

като разгледа докладваното от съдията Маргарита Георгиева гражданско дело № 4404 по описа на Върховния касационен съд за 2023 година, за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на “К. МЕДИКЪЛ ИНТЕРНЕШЪНЪЛ“ ЕООД, чрез адвокат Й. С., срещу въззивно решение № 3629/04.07.2023 г. постановено по в. гр. д. № 11571/2022 г. по описа на Софийски градски съд. С обжалвания съдебен акт е потвърдено решение № 4028/29.04.2022 г. по гр. д. № 67400/2022 г. на Софийския районен съд, с което са уважени предявените от Е. Д. К. против касатора искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ – за признаване на уволнението за незаконно и отмяната му; за възстановяването на заеманата преди уволнението длъжност “специалист доставки“ в “К. МЕДИКЪЛ ИНТЕРНЕШЪНЪЛ“ ЕООД и за заплащане на обезщетение в размер на 9001,29 лв. за оставането без работа в периода 29.09.2021 г. – 16.01.2022 г.

В касационната жалба се поддържа, че въззивното решение е постановено в нарушение на материалния и процесуалния закон и е необосновано - касационни основания по чл. 281, т. 3 ГПК.

В изложението си жалбоподателят сочи, че на основание чл. 280, ал. 1, т. 1 и 3 ГПК касационният контрол следва да се допусне по въпросите: 1) за да се приеме, че дадена длъжност е ръководна по смисъла на чл. 328, ал. 2 КТ, вр. с § 1, т. 3 от ДР на КТ, необходимо ли е в трудовите функции на длъжността да е включено както управлението на материални ресурси...