Производството е по чл. 208 и сл. АПК.

Образувано е по касационна жалба на „М. И" ЕООД, със седалище в гр. П., против решение № 5904/ 20.10.2017 г., поправено с решение № 6426/ 8.11.2017 г., по адм. д.№ 5622/2017 г. на Административен съд София-град, с което съдът е отхвърлил жалбата на дружеството срещу т.34 от решение № РД-05-41/ 12.05.2017 г. на ръководителя на Управляващия орган на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" при Министерството на труда и социалната политика. Касаторът релевира доводи за неправилност на съдебния акт поради постановяването му в нарушение на материалния закон и необоснованост отм. енителни основания по чл.209, т.3 АПК. Касаторът не споделя съдебния извод, че кандидатът в процедурата по предоставяне на безвъзмездна финансова помощ "М. И" ЕООД е отделно юридическо лице, което не е преминало етапа на оценка. Това би било така, ако дружеството е без никаква връзка с прекратеното дружество. Тъй като "М. И" е преобразувано от АД в ЕООД, като всички права, задължения и фактически отношения са преминали от преобразуващото към преобразуваното дружество, е налице е универсално правоприемство. Иска отмяна на обжалваното решение и постановяване на ново, с което съдът да отмени обжалвания административен акт. Претендира разноски за двете съдебни инстанции.

Ответникът - ръководителят на Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” в Министерство на труда и социалната политика, чрез процесуалния си представител, оспорва касационната жалба по съображения, изложени в писмен отвоговр. Претендира юрисконсултско възнаграждение.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба.

Върховният административен съд, след като провери правилността на обжалваното решение, приема следното:

Страните не спорят по фактите. Спорът е по приложението на закона. Първоинстанционният съд е установил от фактическа страна, че "М. И" АД е кандидатствало за безвъзмездна финансова помощ по програма "Добри и безопасни условия на труд" BG 05M9OP001-1.008-2150. С решение № РД-05-35/18.04.2017 г. ръководителят на УО...