Докладвано от съдия МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА

Тълкувателно дело № 9/2013 г. по описа на ВКС, Гражданска колегия, е образувано с разпореждане от 21.11.2013 г. на Председателя на Върховния касационен съд на Република България, на основание чл. 128, ал. 1 ЗСВ във връзка с чл. 292 ГПК, по предложение на състав на Трето гражданско отделение, който с определение № 268 от 14.11.2013 г., постановено по гр. д. № 4294/2013 г., е спрял производство по делото и е предложил на Общото събрание на Гражданската колегия да постанови тълкувателно решение, поради наличие на противоречива съдебна практика, по следния въпрос:

Предвидената в чл. 333, ал. 3 КТ, във връзка с § 1, т. 6 от ДР на КТ предварителна закрила при уволнение се отнася само за работник или служител, който е член на синдикално ръководство в предприятието, на териториален, отраслов или национален ръководен изборен синдикален орган, или и до работник или служител, който е член на синдикално ръководство на основните синдикални организации в съответните структурни подразделения на предприятието.

Общото събрание на Гражданската колегия на Върховния касационен съд на РБ, за да се произнесе съобрази следното:

Поставеният материалноправен въпрос е разрешаван противоречиво в постановени по реда на чл. 290 ГПК решения на ВКС - ГК, в които са застъпени следните становища:

Според едното становище, с предварителна закрила при уволнение по чл. 333, ал. 3, предложение първо от КТ, се ползват членовете на синдикалното ръководство в предприятието - председател и секретар на синдикалната организация, учредена и структурирана към предприятието на съответния работодател, но не и ръководствата (председателите и секретарите) на вътрешните структури (секции) в рамките на тази синдикална организация. Посочено е, че нормите на чл. 333, ал. 3 КТ и § 1, т. 6 от ДР на КТ, с които е уредена специалната закрила по отношение на определен кръг субекти в трудовоправната връзка, са с...