Решение №1235/15.11.2016 по адм. д. №8635/2016 на ВАС, докладвано от съдия Мариета Милева

Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на И. Ю. Х. против решение № 5509 от 10.05.2016 г. по адм. дело № 2104 / 2016 г. на Върховния административен съд, шесто отделение, с което е отхвърлена жалбата му против решение по т. 7.2-7.4 от протокол № 5/ 28.01.2016 г. на Висшия съдебен съвет, с което възражението на жалбоподателя е оставено без уважение и след проведено периодично атестиране на И. Ю. Х., съдия в Специализирания наказателен съд, с ранг „съдия в Апелативен съд“ е определена комплексна оценка „добра“- 85 точки, на основание чл. 206 от ЗСВ (ЗАКОН ЗЗД СЪДЕБНАТА ВЛАСТ) (ЗСВ). Жалбоподателят поддържа, че съдебният акт е постановен при съществени нарушения на съдопроизводствените правила, тъй като не са обсъдени всички негови доводи и възражения и не са изложени конкретни мотиви, а съображения на съдебния състав са бланкетни. Моли решението да бъде отменено включително в частта за разноските с оглед липсата на доказателства за действително направени разходи за заплащане на възнаграждение за осъщественото от юрисконсулт процесуално представителство. Претендира присъждане и на направените по делото разноски.

Ответникът – съдийската колегия на Висшият съдебен съвет (ВСС), конституиран с определение от 13.10.2016 г., оспорва касационната жалба и моли решението на Върховния административен съд, шесто отделение, да бъде оставено в сила.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалба.

Като взе предвид изложеното в касационната жалба, данните по делото и служебно провери валидността, допустимостта и съответствието на решението с материалния закон съгласно чл. 218, ал. 2 от АПК, настоящият петчленен състав на Върховния административен съд, констатира следното:

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК и от страна, за която първоинстанционното решение е неблагоприятно, поради което е допустима.

Разгледана по същество, касационната жалба е неоснователна по следните съображения:

Решението на тричленния състав на Върховния административен съд е постановено при правилно тълкуване и прилагане на материалния закон.

Правилно съдебният състав приема, че решенията по т. 7.2-7.4 от протокол № 5/ 28.01.2016 г. на ВСС, с които възражението на жалбоподателя против определената му от Комисията по предложенията и атестирането обща атестационна оценка е отхвърлено, проведено е периодично атестиране и на жалбоподателя И. Х. е определена обща атестационна оценка „добра“ – 85 точки, е постановено от компетентен орган, в съответствие с изискванията за форма и при спазване на административнопроизводствените правила.

Аргументирано е и заключението, че при постановяване на административните актове са спазени и материалноправните изисквания на закона. Правилно тричленният състав приема, че атестирането на жалбоподателя И. Х., съдия в Специализирания наказателен съд, е извършено при спазване на общите критерии по чл. 198, ал. 1 от ЗСВ, при съобразяване със специфичните критерии за атестиране на съдии, предвидени в чл. 199, ал.1 от ЗСВ и при отчитане на показателите, изброени в чл. 198, ал. 2 от закона. При верен и точен анализ на относимите разпоредби е направен извод, че заключението на Комисията по предложенията и атестирането на ВСС за намаляване на определената от помощната атестационна комисия оценка по критериите „правни познания и умения за прилагането им“ и „умение за анализ на правноревантните факти“ (чл. 198, ал.1, т. 1 и т. 2 от ЗСВ), включени в част VІІІ, т. 1 и т. 2 от Единния атестационен формуляр със съответно с 2 и с 4 точки, възприето изцяло в оспорените решения на Висшия съдебен съвет, е направено в съответствие със смисъла на понятията, изяснен в чл. 11 и чл. 12 от Методиката за атестиране на съдия, прокурор, следовател, административен ръководител и заместник на административния ръководител, приета от ВСС и при отчитане на показателите за оценяването на двата критерия, посочени в чл. 31 и чл. 32 от методиката. В тази насока оценката по първия критерий е съобразена с броя потвърдени и отменени актове и основанията за това, като е отчетено, че съобразно статистическите данни около 1/3 от постановените от жалбоподателя съдебни актове са отменени поради допуснати съществени процесуални нарушения. При оценката на уменията за анализ на праворелевантните факти са взети предвид разбираемото и обосновано мотивиране на актовете и правилната и законосъобразна оценка на относимите факти и обстоятелства и умението за тяхното систематизиране в хода на производството, като е направен извод, че в част от постановените актове аргументацията на съда е теоретична и абстрактна, без пряка връзка с предмета на делото, а мотивите разкриват слабости, които са индикация за пропуски при прилагането на закона и обосновават отмяна на съдебните актове при проведения инстанционен контрол.

Правилно е прието, че оценката на административния орган за умението на жалбоподателя за водене на съдебно заседание и съставяне на протокол (специфичен критерий за атестиране на съдия по чл. 199, ал.1, т. 2 от ЗСВ) се основава на преценката за нивото на познанията на атестирания в областта на процесуалното право и практическото им приложение при разглеждане на делата (чл. 17 от методиката), съобразно показателите, предвидени в чл. 36 от методиката. В този смисъл се отчетени спазването на правата и законните интереси на участниците в съдебния процес, познаването и практическото прилагане на процесуални техники за изясняване на делата от фактическа страна, като е направен извод, че голям брой от постановените от съдия Х. актове са отменени поради допуснати процесуални нарушения, свързани предимно с осигуряване на правата на страните в процеса. При тази констатация, законосъобразно тричленният състав приема, че изводът на Комисията за предложенията и атестирането, възприет от ВСС на проведеното заседание, за намаляване на оценката на жалбоподателя в част ІХ, т. 2 „Умения за водене на съдебно заседание и съставяне на протокол“ от единния атестационен формуляр с 3 точки е направен в съответствие с нормативната уредба.

Констатациите на помощната атестационна комисия и приетата от тази комисия атестационна оценка не са задължителни, тъй като съгласно чл. 204а, ал. 3 от ЗСВ (изм.) комплексната оценка се изготвя от Комисията по предложението и атестирането. Помощната атестационна комисия съдейства за формиране на оценката, но не я определя. Поради това намаляването на точките от Комисията по предложенията и атестираните в сравнение с тези, определени от помощната комисия по посочените по - горе критерии, за което в съответствие с чл. 204а, ал. 4 от ЗСВ (изм.) са изложени и конкретни мотиви, не води до извод за незаконосъобразност на комплексната оценка, ако както в случая същата е приета при спазване на процесуалните и материалноправни изисквания. Ето защо доводите на жалбоподателя в обратния смисъл са неоснователни.

Заключението на тричленния съдебен състав за отсъствие на нарушения при изготвяне на общата атестационна оценка се основава и на количественото и качественото оценяване на работата на съдията, извършено от Комисията по предложенията и атестирането в съответствие с чл. 47 и чл. 51 от методиката, чрез съпоставка и анализ на статистически данни относно броя и вида на преписките и делата, сроковете за разглеждане и постановяване на съдебен акт, съотношението между постановени, подлежащи на обжалване, обжалвани, отменени, изменени, потвърдени и недопуснати до касационно обжалване актове, както и чрез анализ на фактите, установени в рамките на инстанционния контрол на постановените актове (чл. 50 от методиката). Съобразно изложеното законосъобразен е и крайният извод на съда, че установените фактически обстоятелства във връзка с провеждането на съдебните заседания, уменията за анализ на правнорелевантните факти, за тълкуване и разкриване действителния смисъл на приложимите правни норми и отнасянето им към конкретните юридически факти, както и мотивирането на съдебните актове, разкриват пропуски, които не позволяват да се приеме, че атестираният магистрат изпълнява работата си на ниво, съществено надхвърлящо изискванията за длъжността и притежава отлична квалификация, достижения и професионална пригодност, които са основание да се формира комплексна оценка „много добра". На тази база аргументирано е преценено, че поставената в случая степен на комплексна оценка „добра" - 85 точки е съобразена с установеното ниво на изпълнение на работата, което е съответно на длъжността и означава, че атестираният в цялост ефективно и добросъвестно изпълнява работата си, без да надхвърля изискванията за длъжността и притежава необходимата квалификация, достижения и професионална пригодност за съответната длъжност (чл. 85, ал. 3 от методиката). По този начин приетата от ВСС положителна комплексна оценка е определена в съответствие с нормативно очертаните рамки. Ето защо като достига до заключение в този смисъл и приема, че правомощията на административния орган при атестиране на магистрата са упражнени в пределите на предоставената оперативна самостоятелност, при спазване на нормативните изисквания и отхвърля жалбата против постановените от ВСС актове, тричленният състав на Върховния административен съд постановява решение при правилно тълкуване и прилагане на закона.

Доводът на касационния жалбоподател, че изводите на Комисията по предложенията и атестирането и съответно оспорените решения на Висшия съдебен съвет, се основават само на един съдебен акт, не може да бъде споделен. Оценката е формирана след обсъждане на цялостната дейност на атестирания съдия, при спазване общите и специфични критерии, както и показателите, установени в чл. 198 и чл. 199 от ЗСВ. Извършено е количествено и качествено оценяване на работата на магистрата въз основа на статистическите данни и тяхното оценяване и съпоставяне съгласно чл. 46 и чл. 47 от Методиката за атестиране, а изводите на комисията по предложенията и атестирането са направени след анализ на фактите, установени в рамките на инстанционния контрол, проведен по отношение на постановените от жалбоподателя съдебни актове.

Възражението, че по критерия „правни познания и умения за прилагането им“ и по критерия „умения за водене на съдебно заседание и съставяне на протокол“, съответно част VІІІ, т. 1 и част ІХ, т. 2 от единния атестационен формуляр, точките са намалени два пъти по едни и същи причини (по тези критерии са отнети съответно 2 и 3 точки), е неоснователно. Допуснатите от магистрата процесуални нарушения по конкретни дела, с които са засегнати правата на страните в процеса и които са послужили за основание за отмяна на постановените в тези производства съдебни актове разкриват, че правата и законните интереси на участниците в съдебното производство не се спазват стриктно, констатация, която има значение за преценката на работата на магистрата по втория от посочените критерии (чл. 36, т. 1 от методиката). Същевременно броят на отменените актове, основанията за това и способността за прилагане на процесуалните закони се взема предвид при преценката на правните познания на магистрата и уменията за прилагането им (чл. 31 от методиката). Следователно в случая допуснатите в съдебните производства съществени процесуални нарушения разкриват както пропуски при воденето на съдебното заседание и съставянето на протокол, така и пропуски в прилагането на процесуалните закони. Поради това закономерно точките и по двата критерия за атестиране са намалени.

Възражението, че атестационната оценка е определена като „добра“ само поради факта, че жалбоподателят тълкува различно, нестандартно и с въображение правните норми, също е неоснователно. Както се посочи по - горе атестирането на магистрата е извършено в съответствие с нормативно установените критерии и показатели и се основава на анализ на цялостната работа на съдията, при съобразяване с фактите, установени при инстанционната проверка на постановените от него атове. В тази насока определената оценка кореспондира с констациите на съдебните състави при проведения инстанционен контрол относно мотивите на проверяваните актове и допуснатите съществени процесуални нарушения, свързани с правата на страните в процеса.

Доводът, че оценката нарушава независимостта на магистрата, не може да бъде споделен. Гарантираната от Констатуцията на Р. Б независимост на съдията е обективно ограничена от закона, на който магистратът е длъжен да се подчинява при осъществяване на служебните си функции (чл. 117, ал.2, изр. 2 от Конституцията). В случая атестационната оценка е приета именно въз основа на данните и фактите за допуснати от жалбоподателя пропуски при прилагане на процесуалните закони, засягащи правата на страните в съдебния процес, както и такива при мотивиране на съдебните актове.

Съображенията, свързани с положителни комплексни оценки със степен „много добра“, приети по отношение на други магистрати, не следва да бъдат обсъждани. Тези оценки са приети с решения на ВСС, чиято законосъобразност е извън предмета на настоящото производство. От друга страна, както се посочи, изготвената за жалбоподателя комплексна атестационна оценка е формирана в съответствие с нормативно установените критерии и показатели, което гарантира законност, обективност и безпристрастност.

Доводът, че оценяването не отразява действителните умения, квалификация и професионални способности на магистратите, тъй като на около 98% от тях атестациите са с „много добра“ оценка, не променя извода за законосъобразност на съдебния акт, тъй като не засяга правилността на заключенията относно нивото на изпълнение на длъжността от жалбоподателя и за неговите професионални качества, достижения и професионална пригодност и съответно не обосновава незаконосъобразност на приетата по отношение на него атестационна оценка.

Съображенията на жалбоподателя, свързани с отправените от него преюдициални запитвания, също не са основание за промяна на горните изводи. Отправянето на такива запитвания е част от служебната дейност на съдията съгласно чл. 267 от ДФЕС, поради което не опровергава заключението, че установеното ниво на изпълнение на работата е съответно на длъжността, а атестираният в цялост ефективно и добросъвестно изпълнява работата си, без да надхвърля изискванията за длъжността и притежава необходимата квалификация, достижения и професионална пригодност за съответната магистратска длъжност, констатации, които съответстват на положителна комплексна оценка „добра“, каквато е определена на жалбоподателя.

Касационните доводи за допуснати съществени нарушения на съдопроизводствените правила също са неоснователни.

В съответствие с правомощията си по чл. 168, ал.1 от АПК тричленният състав извършва проверка за законосъобразността на оспорените решения на ВСС на всички, предвидени в чл. 146 от АПК основания. Обсъдени са подробно всички доводи и възражения на жалбоподателя, свързани с намаляване на точките по три от критериите за атестиране, като е направен анализ на процедурата и на относимите материалноправни норми и са изложени аргументи в подкрепа на направените изводи. Решението на тричленния състав е мотивирано с конкретни съображения, които обосновават преценката за съответствие на взетите от ВСС решения с материалния закон и за отсъствие на основания за отмяната им.

Действително по част от доводите на жалбоподателя от първоинстанционния състав не са изложени съображения, но в случая този процесуален пропуск не представлява съществено нарушение на съдопроизводствените правила, тъй като не се отразява на правилността на крайния извод на съда за законосъобразност на постановените от ВСС решения.

Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...