О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 2426

София 20.05.2024г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение в закрито заседание на седми май през две хиляди и двадесет и четвърта година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ИЛИЯНА ПАПАЗОВА ЧЛЕНОВЕ: МАЙЯ РУСЕВА ДЖУЛИАНА ПЕТКОВА

като изслуша докладваното от съдия Папазова гр. д.№ 5073 по описа за 2023г. на ІІІ г. о. и за да се произнесе взе пред вид следното :

Производството е с правно основание чл.288 ГПК.

Образувано е въз основа на подадената от „КЛС Европа-БСС“ ООД [населено място], представлявано от управителя Б., чрез процесуалния представител адвокат М. касационна жалба против въззивно решение № 316 от 9.08.2023г. по в. гр. д.№ 311/2023г. на Окръжен съд Ямбол, с което е потвърдено решение № 229 от 23.05.2023г. по гр. д. № 2156/2022г. на Районен съд Ямбол като е уважен предявения иск с правно основание чл.344 ал.1 т.1 КТ и е признато за незаконно и е отменено уволнението на Н. Д. И., извършено на основание чл.328, ал.1, т.3 КТ със заповед № 038-6 от 13.05.2022г., като се присъдени разноски.

Касационната жалба срещу въззивния акт е подадена в срока по чл.283 от ГПК и е срещу подлежащото на касационно обжалване въззивно решение. За да се произнесе по допустимостта й, Върховният касационен съд, състав на Трето гражданско отделение прецени следното:

За да постанови акта си, въззивният съд е приел за незаконосъобразно извършеното на основание чл.328, ал.1, т.3 КТ /поради “намаляване обема на работа“/ уволнение, с решаващ мотив за липса на осъществен подбор. Приел е, че не са спазени изискванията на чл.329 КТ, защото работодателят не е изпълнил задължението си да съпостави квалификацията и уменията на всички работници, изпълняващи идентични трудови функции, като е извършил подбора само между двамата, заемащи длъжността „обслужващ работник в промишлеността“, без да е включил...