Производството е образувано по касационната жалба на Р. А. Б. от гр. С. З. против Решение 267 от 13.01.2014 г., постановено по адм. дело 308/2012 г. от Административен съд С. З.. В жалбата се сочи, че обжалваният съдебен акт е незаконосъобразен, иска се неговата отмяна и решаване на спора по същество.

Ответната страна - Кметът на община С. З., в писмено становище, оспорва основателността на жалбата.

Процесуалният представител на Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба.

Настоящата инстанция, като взе пред вид доводите на страните и доказателствата по делото, намери за установено следното:

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК, от надлежна страна и е процесуално допустима. Разгледана по същество е неоснователна при следните съображения:

С обжалваното решение съдът от първата инстанция е провел контрол по законосъобразност на Заповед РД-25-878 от 19.05.2012 г., издадена от Кмета на община С. З., на осн. чл. 46, ал. 1, т. 5 и ал. 2 от Закона за общинската собственост (ЗОбС). Въз основа на събраните в хода на административното и съдебно производство доказателства съдът е приел от фактическа страна, че на 24.11.2008 г. жалбоподателят е бил назначен, по силата на трудов договор, на длъжност "началник отдел общински пазари" в администрацията на О. С. З.. По силата на заповед РД-25-1802 от 03.08.2009 г., издадена по негово заявление с вх. 55-00-584 от 29.07.2009 г., той е бил настанен във ведомствено жилище за срок "до прекратяване на трудовото правоотношение или промяна на условията по чл. 25 от НРУУРОЖИ.

Прието е още, че със заповед 40 от 06.04.2012 г. на Кмета на общината и на осн. чл. 328, ал. 1, т. 6 от Кодекса на труда е било прекратено трудовото правоотношение с Р. Б., считано от 09.04.2012 г. При съдебното оспорване на тази заповед съдът е обявил за недействителен трудовия договор 206 от 24.11.2008...