Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс.

Образувано е по касационна жалба от Вадирум трансЕООД,ЕИК 201566313, със седалище и адрес на управление гр. П. ул.К. Р. 68 ап.62, представлявано от управителя и едноличен собственик на капитала С. Е. С., против решение 1092/22.04.2014 год.

по адм. дело 64/2014 год. на Административен съд Пловдив. С него е отхвърлена жалбата на дружеството срещу Решение 372/ 07.11.2013 г. на Директора на ТП но НОИ Пловдив, с което са потвърдени Задължителни предписания изх. Г-15-000-00-00642662/ 02.09.2013 г., издадени от контролен орган при ТП на НОИ Пловдив. С обжалваното решение дружеството е осъдено да заплати на ТП на НОИ - Пловдив 150 лв. разноски по делото .

Поддържат се доводи за неправилност на решението, вследствие необоснованост, нарушение на материалния закон и съществено нарушение на съдопроизводствените правила - касационни основания по чл. 209 т. 3 АПК

, поради което се иска отмяната му. Поддържа се, че съдът не е дал отговор на възраженията изложени в жалбата във връзка с липсата на мотиви на задължителните предписания, и че изложените мотиви за привидност на трудовия договор са необосновани. Счита се, че сключеният трудов договор не противоречи на разпоредбите на чл.61, чл.62 и чл.66 от КТ. Твърди се, че разпоредбата на чл.141 ал.7 от ТЗ не е императивна и между едноличния собственик на капитала и дружеството има свобода относно начина на договаряне. Разпоредбата на чл.6 ал.10 от КСО изрично предвижда ред за внасяне на осигурителните вноски от лица дължащи такива на различни основания по чл.4 ал.1 и ал.3 от КСО, поради което законодателят изрично е предвидил възможността, едно и също лице като собственик по смисъла на чл.4 ал.3 т.2 от КСО да има възможност едновременно да се осигурява и като работник по смисъла на чл.4 ал.1 т.1 от КСО. Иска се отмяна на обжалваното решение и връщане на делото за...