О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 353

гр.София, 29.04.2021 г.

Върховният касационен съд на Р. Б,

четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на

двадесет и първи април две хиляди двадесет и първа година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Б. Б

ЧЛЕНОВЕ: Б. И

Д. Д

като разгледа докладваното от Б. И гр. д.№ 562/ 2021 г.

за да постанови определението, взе предвид следното:

Производството е по чл.288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на А. К. П. с искане за допускане на касационно обжалване на въззивно решение на Софийски градски съд № 260593 от 15.10.2020 г. по гр. д.№ 5737/ 2020 г., с което, след като е отменено решение на Софийски районен съд по гр. д.№ 31795/ 2019 г., са отхвърлени предявените от жалбоподателя против „А. Б“ ЕООД, [населено място] искове, квалифицирани по чл.344 ал.1 т.1, т.2 и т.3 КТ, за признаване за незаконно и за отмяна на уволнението, извършено със заповед № 152/ 20.05.2019 г., за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност „мениджър разработка и поддръжка на софтуер“ и за заплащане на обезщетение за оставане без работа в размер 37 302,12 лв. през периода 20.05.2019 г. – 20.11.2019 г., като е разпределена отговорността за разноските по делото.

В приложено към касационната жалба изложение по чл.284 ал.3 т.1 ГПК жалбоподателят поддържа наличие на основания за допускане на въззивното решение до касационен контрол по допълнителните основания на т.1 и т.3 на ал.1 на чл.280 ГПК. В тази връзка поставя правни въпроси, които при условията на Тълкувателно решение № 1/ 19.02.2010 г. по тълк. д.№ 1/ 2009 г., ОСГТК, ВКС, следва да бъдат уточнени и синтезирани в следния смисъл: по т.6 или по т.11 на ал.1 на чл.328 КТ се квалифицира изявлението на работодателя за едностранно прекратяване на трудовото правоотношение с...