О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 343

гр. София, 28.04.2021 година

В. К. С - Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на осми април през две хиляди двадесет и първа година в състав:

Председател: С. Ч

Членове: А. Ц

Ф. В

като изслуша докладваното от съдията А. Ц гр. д. № 511/2021 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК и е образувано по касационна жалба на „Ти-ви-би”ООД срещу решение № 260047/20г. на Хасковски окръжен съд, с което касаторът е осъден на основание чл. 128, ал.1 КТ да плати на Б. Р. К. сумата от 6992,29лв. неплатено трудово възнаграждение за периоода от м.1.2017г. до м.12.2019г..

Основният спор между страните е дали работодателят дължи плащане на трудово възнаграждение по допълнителния трудов договор за длъжност „специалист качество“, сключен между страните, тъй като по твърдения на работодателя, работникът не е извършил никаква работа по правоотношението, защото не са му били възлагани задачи. Още в срока за отговор работодателят е признал за сключения допълнителен трудов договор с ищцата, но е възразил, че тя не е работила по него.

Въззивният съд е приел, че ищцата е полагала труд както по основния, така и по допълнителния трудов договор. За този извод се е позовал на сертификат, посочен от ищцата и цитиран от свидетелите на ответника, длъжностна характеристика за длъжността „специалист качество“, списък на персонала, извършващ поддържане, ремонт и преустройство и подписани от ищцата протоколи от проведени хидравлични изпитвания на Парогенератор/серпентина през м.06.2019г..

В касационната жалба касаторът изразява становище, че ищцата не е доказала да е полагала труд по доъпълнителния трудов договор, а нейна била доказателствената тежест. В изложението към жалбата се иска допускане на касационно обжалване на основание чл. 280,...