О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 400

ГР. София, 20.04.2016 г.

Върховният касационен съд на Република България, трето гр. отделение, в закрито заседание на 4.04.2016 г. в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ ИВАНОВА

ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА

ОЛГА КЕРЕЛСКА

като разгледа докладваното от съдия Иванова гр. д. №1377/16 г., намира следното:

Производството е по чл.288, вр. с чл.280 ГПК.

ВКС се произнася по допустимостта на касационната жалба на Е. Начева срещу въззивното решение на Градски съд София /ГС/ по гр. д. №6310/15 г. и по допускане на обжалването. С въззивното решение са отхвърлени исковете на касаторката срещу Българска агенция за безопасност на храните по чл.344, ал.1 КТ, с които е оспорена законността на уволнението на ищцата от длъжност „Гл. специалист” в отдел „Контрол на храните”, извършено на осн. чл.328, ал.1,т.2, пр.2 КТ, със заповед от 20.05.14 г.

Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК срещу подлежащо на обжалване въззивно решение и е допустима.

За допускане на обжалването касаторът се позовава на чл.280, ал.1,т.1 и 3 ГПК. В изложението към жалбата обаче не са формулирани ясно и точно правни въпроси от предмета на спора, като общо основание за допускане на обжалването, според указаното в ТР №1/19.02.10 г., за което е възразил и ответникът по жалба.

В т.1 от изложението се сочи, че съдът се е произнесъл в противоречие с цитираната практика на ВКС – осн. по чл.280, ал.1,т.1 ГПК, по следните материалноправни и процесуални въпроси от предмета на спора: При своевременно релевиран във въззивната жалба довод за незаконосъобразност на уволнението поради злоупотреба с право и заобикаляне на закона от страна на работодателя, съдът е бил длъжен, но не е изследвал налице ли е проява на злоупотреба с права от страна на...