Производство по

чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на директора на Териториално поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ) – Благоевград, то и Районно управление "Социално осигуряване" (РУСО) – Благоевград, срещу решение № 874 от 12.06.2012 г. по адм. дело № 325/2012 г. на Административен съд – Благоевград.

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 АПК от надлежна страна по смисъла на чл. 210, ал. 1 АПК срещу съдебно решение, което подлежи на касационно обжалване и е допустима. Разгледана по същество е неоснователна. І. Между страните не се спори по фактите:

1. На търговското дружество "Сигматекс-МЦ" ЕООД, със седалище с. С., община С., Благоевградска област, е съставен ревизионен акт за начет пореден № 201 от 27.03.2012 г. за сумата 6420,87 лв., от които 3280,95 лв. главница и 3139,92 лв. лихва върху главницата.

В анализа към ревизионния акт финансовият ревизор е посочил, че търговското дружество, в качеството му на работодател и осигурител, е сключило с работничката Х. М. П. трудов договор № 86 от 27.01.2006 г. с посочено в него правно основание чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда (КТ) - за определен срок, който не може да бъде по-дълъг от 3 години доколкото в закон или в акт на Министерския съвет не е предвидено друго. Данните в изплащателната ведомост (наречена в анализа разчетно-платежна ведомост) били, че за м. януари 2006 г. работничката има 4 отработени дни и 29,09 лв. трудово възнаграждение; за м. февруари 2006 г. има 20 отработени дни и 160 лв. трудово възнаграждение; за м. март 2006 г. през всичките 22 работни дни работничката е била в неплатен отпуск; за м. април 2006 г. 13 дни е била в неплатен отпуск и 6 дни болнични при бременност и раждане или през месеците март и април 2006 г. работничката...