ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 454

София, 31.03.2015г.

Върховният касационен съд на Република България

, състав на Четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на пети март две хиляди и петнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

БОЙКА СТОИЛОВА

ЧЛЕНОВЕ:

МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

ВЕЛИСЛАВ ПАВКОВ

изслуша докладваното от съдия

Б.Стоилова

гр. дело № 6965 по описа за 2014г. и приема следното:

Производството е по чл.288 от ГПК. Образувано е по касационната жалба на Д. Д. К. от [населено място], приподписана от адвокат Ив.Ц., срещу въззивното решение на Търговищкия окръжен съд /ТОС/ от 271.VІІІ.2014г. по в. гр. д. № 184/2014г.

Ответникът по касационната жалба [фирма] П. в отговора си по реда на чл.287 ал.1 ГПК чрез адвокат Р.Р. е заел становище за недопускане на касационно обжалване.

Касационната жалба е допустима – подадена е в преклузивния срок, от страна, имаща право и интерес от обжалването, и срещу валиден и допустим съдебен акт.

По допускането на касационно обжалване на въззивното решение ВКС на РБ констатира следното:

С решението си от 27.VІІІ.2014г. ТОС е потвърдил решението на Поповския РС от 17.VІ.2014г. по гр. д. № 181/2014г., с което са отхвърлени предявените от Д. К. срещу [фирма] искове с правно основание чл.344 ал.1 т.1 – 3 КТ.

За да постанови решението, въззивният съд е приел, че трудовото правоотношение между страните за длъжността „пекар” е прекратено на основание чл.326 ал.1 КТ, считано от 17.V.2013г., по едностранното заявление на ищеца за това, отправено до работодателя на 15.ІV.2013г. Заявлението по недвусмислен начин обективира волята на работника за прекратяването, видно от отразеното в него категорично желание „същото да се счита като отправено предизвестие от 15.ІV.2013г.”. В предизвестието срокът, с изтичането на който Т. се прекратява, не е посочен, но той е уговореният в чл.7 от трудовия...