ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 430

София, 26.03.2015г.

Върховният касационен съд на Република България

, състав на Четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на дванадесети март две хиляди и петнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

БОЙКА СТОИЛОВА

ЧЛЕНОВЕ:

МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

ВЕЛИСЛАВ ПАВКОВ

изслуша докладваното от съдия

Б.Стоилова

гр. дело № 7145 по описа за 2014г. и приема следното:

Производството е по чл.288 от ГПК. Образувано е по касационната жалба на адвокат В.Т. като процесуален представител на Р. Б. Р. от [населено място] срещу въззивното решение на Варненския окръжен съд /В./ от 23.Х.2014г. по в. гр. д. № 2095/2014г.

Ответникът по касационната жалба С. о. „М. К.” [населено място] не е подал отговор по реда на чл.287 ал.1 ГПК.

Касационната жалба е допустима – подадена е в преклузивния срок, от страна, имаща право и интерес от обжалването, и е срещу валиден и допустим съдебен акт.

По допускането на касационно обжалване на въззивното решение ВКС на РБ констатира следното:

С решението си от 23.Х.2014г. В. е потвърдил решението на Варненския РС от 17.VІІ.2014г. по гр. д. № 3689/2014г., с което са отхвърлени предявените от Р. Р. срещу С. о. „М. К.” искове с правно основание чл.344 ал.1 т.1 – 3 КТ.

За да постанови решението, въззивният съд е приел, че уволнението на ищеца от длъжността „директор на общежитието” със заповед № 3 от 31.І.2014г. на основание чл.325 ал.1 т.8 – поради постъпване на работа на служителя, спечелил конкурса, е законно. Няма наведени от ищеца твърдения, а и е недопустимо да се атакуват по исков ред провеждането на конкурс и резултатите от него, още повече, че той не е бил лишен или ограничен във възможността да кандидатства за заемането на конкурсната длъжност наред с останалите кандидати. Трудовото...