О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 177

София, 10.03.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на седемнадесети февруари, две хиляди двадесет и втора година в състав:

Председател : ЕМИЛ ТОМОВ

Членове : ДРАГОМИР ДРАГНЕВ

ГЕНОВЕВА НИКОЛАЕВА

изслуша докладваното от съдията Емил Томов

гр. дело №3176/2021 г.

Производството е по чл. 288 от ГПК .

Образувано е по касационна жалба на Б. В. Б. чрез процесуален представител адв. Г. В. , срещу решение № 263626 от 03.06.2021г по в. гр. дело № 2866/2021г. на Софийски градски съд , с което е потвърдено решение от 21.01.2021г по гр. д № 16300/2020г на Софийски районен съд по трудов спор . По същество са отхвърлени исковете на касатора срещу работодателя, представляван от Кауфланд България ЕООД за отмяна на дисциплинарно наказание уволнение, възстановяване на работа на длъжност „обслужващ магазин, служител филиал 2200-Видин“ и за обезщетение.

На свой ред въззивният съд е приел за неоснователен иска за отмяна на Заповед №2200-004/25.02.2020г на управителя на филиал 2200-Видин за прекратяване на трудовото правоотношение с ищеца съгласно чл.330, ал.2 т.6 КТ, уволнен дисциплинарно на основание чл.187, т. 8, предл. първо КТ поради изтъкната злоупотреба с доверие. Посочено е нарушение на трудовата дисциплина, извършено на 09.02.2020г по време на работа.Прието е, че заповедта съдържа достатъчно мотиви от обективна и субективна страна, описан е видът на нарушението и в какво конкретно се изразява, датата и начина на извършването му и правната норма, под която същото се подвежда. Безспорен е факта, че на посочената дата ищецът е взел от хипермаркета в [населено място], в който е изпълнявал трудовите си задължения, четири бр. батерии на стойност 6,79 лв., прибирайки ги в джоба си, без да ги заплати на каси. Същите към този момент са...