Решение №9838/25.09.2015 по адм. д. №12568/2014 на ВАС, докладвано от съдия Мариета Милева

Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на С. А. О. против решение 96 от 14.07.2014 г. по адм. дело 76 / 2014 г. на Административен съд - Смолян, с което е отхвърлена жалбата му против заповед 293/07.03.2014 г. на директора на Главна дирекция Пожарна безопасност и защита на населението, с която служебното му правоотношение е прекратено на основание чл. 245, ал.1, т. 13 от Закона за Министерството на вътрешните работи (ЗМВР отм. по инициатива на органа по назначаването. Жалбоподателят поддържа, че съдебният акт е постановен в противоречие с материалния закон, тъй като не са анализирани всички факти и обстоятелства по делото и изложените съображения. Моли решението да бъде отменено. Претендира и направените по делото разноски.

Ответникът не изразява становище по касационната жалба.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалба.

Като взе предвид изложеното в касационната жалба и данните по делото настоящият състав на Върховния административен съд, пето отделение, констатира следното:

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал.1 от АПК и от страна, за която съдебният акт е неблагоприятен, поради което е допустима.

Разгледана по същество, касационната жалба е основателна по следните съображения:

Изводът на съдебния състав за законосъобразност на оспорената заповед е направен без да се обсъдени всички възражения на жалбоподателя и без да са събрани свързаните с тези възражения доказателства. Както в жалбата, така и в пледоарията в хода на делото по същество, жалбоподателят излага твърдения, че е дискриминиран по признак възраст, тъй като на работа са останали служители, които също са придобили право на пенсия при условията на чл. 69 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) и са по - възрастни от него. Тези съображения обаче не са обсъдени от съда и не са събрани доказателства, свързани с възрастта на служителите, които са останали на...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...