Решение №1632/07.02.2018 по адм. д. №5875/2016 на ВАС, докладвано от съдия Галина Карагьозова

Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба, подадена от М. И. А., против решение № 1643 от 10.03.2016 г., постановено по адм. дело № 6219/2015 г. по описа на Административен съд - София-град (АССГ), Първо отделение, 15 състав, с което е отхвърлена жалбата й против заповед № 5785з-1570 от 21.05.2015 г. на впд директор на Дирекция "Управление на собствеността и социални дейности" - МВР (ДУССД).

В касационната жалба са развити доводи за необоснованост на решението, за нарушение на процесуалния и материалния закон отм. енително основание по чл. 209, т. 3 от АПК. Иска се отмяна на решението, с произтичащите от това последици. Претендира се присъждане на направените по делото разноски.

Ответникът - директорът на ДУССД - МВР, чрез процесуалния си представител юрисконсулт В. В., в писмен отговор оспорва касационната жалба и моли да бъде отхвърлена като неоснователна. В съдебно заседание по същество, отговорът се поддържа от юрисконсулт Ц., като се иска отхвърляне на касационната жалба и присъждане на юрисконсултско възнаграждение за касационното производство.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава мотивирано становище за неоснователност на касационната жалба и моли същата да бъде отхвърлена, а постановеното съдебно решение като правилно да бъде оставено в сила.

Върховният административен съд, в настоящия състав на пето отделение, след като прецени данните по делото и извърши служебно преценка по чл. 218 ал. 2 от АПК, приема за установено следното:

Постановеното решение е недопустимо като постановено по недопустима жалба.

В производството пред АССГ е оспорена заповед № 5785з-1570 от 21.05.2015 г., издадена от впд директора на ДУССД, с която е наредено на М. И. А. - Г. да се яви в 09.00 часа на 22.05.2015 г. в Института по психология на МВР за провеждане на експертно психологическо оценяване. Оценяването е наложено от обстоятелството, че служителката е имала поведенчески реакции, които имат характер на индикатори за...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...