Производство по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуания кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба подадена от [фирма] срещу решение № 1354 от 01.02.2017 г. постановено по адм. дело № 11634 по описа за 2016 г. на Върховен административен съд (ВАС), шесто отделение.

Касационният жалбоподател, чрез процесуалния си представител, счита, че обжалваното решение е неправилно, поради съществено нарушение на съдопроизводствените правила и необоснованост. Сочи, че съдът необосновано е приел, че по безспорен начин е установено нарушение от страна на дружеството, а именно, че то не е предоставило на търсещото работа лице М. извлечение от действащото законодателство на Италия, регламентиращо наемането на работа на чужди граждани в нея, преведено на български език. Неправилен е и изводът на съда, че процесното наказателно постановление (НП) не е нищожно и че този въпрос е неотносим в настоящето производство. НП, като административен акт, може да се оспорва като нищожно без ограничение във времето. Валидността на НП е от съществено значение, тъй като съдът се позовава на неговото наличие, като предпоставка министърът на труда и социалната политика да упражни правомощието си по чл. 13, т. 2 от Наредба за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа (НУРИПДНР/Наредбата). Фактът, че съществува друг ред на защита не изчерпва задължението на съда да изследва валидността на НП. От събраните по делото доказателства не се установява по безспорен начин, че лицето М. М. се явява търсещо работа лице по смисъла на пар. 1, т. 3 от Допълнителните разпоредби (ДР) на ЗНЗ (ЗАКОН ЗЗД НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА) (ЗНЗ) и като такова е използвало посредническите услуги на дружеството във връзка със започване на работа на територията на Р.И.П води до нищожност на НП поради нарушение на изискването за компетентност на наказващия орган. Съдът необосновано е приел, че заповедта е издадена в съответствие с целта на закона, а...