Производството е по реда на чл. 208 и следв. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на „Димар шус” ООД със седалище гр. Г. Д., обл. Благоевград, против решение № 1460 от 18.10.2012 г. по адм. дело № 523 по описа за 2012 г. на Административен съд - Благоевград, с което е отхвърлена жалбата на дружеството против постановление от 03.08.2012 г. на контролен орган на Дирекция "Инспекция по труда", гр. П., О. С., за обявяване съществуването на трудово правоотношение с Н. А. А., считано от 11.07.2012 г.

Развитите съображения за пороци на съдебното решение релевират необоснованост, неправилно прилагане на административнопроизводствени правила и на чл.405а от КТ като касационни основания за отмяна по чл. 209, т. 3 от АПК.

О. Д. "Инспекция по труда", гр. П. и Н. А. А. от с. Б., общ. Доспат, обл. Смолян, не са взели становище.

Представителят на Върховната административна прокуратура е дал заключение за правилност на обжалваното съдебно решение с предложение за оставянето му в сила.

Касационната жалба е процесуално допустима като подадена в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК от надлежна страна. Разгледана по същество, е НЕОСНОВАТЕЛНА.

Предмет на оспорване в производството пред Административен съд - Благоевград е постановление от 03.08.2012 г., издадено от контролен орган в Дирекция "Инспекция по труда" (ДИТ) - гр. П., Отдел гр. С., на основание чл. 405а, ал. 1 от КТ, за обявяване съществуването на трудово правоотношение между "Димар шус" ООД като работодател и Н. А. А. от с. Б., община Д., обл. Смолян, като работник, считано от 11.07.2012 г. Дадено е предписание на работодателя на основание чл.405а, ал. 2 от КТ да предложи на лицето сключване на трудов договор.

За да отхвърли жалбата като неоснователна, Административен съд - Благоевград е обосновал правилния извод за издаване на оспорения административен акт от компетентен орган при спазване на административнопроизводствените правила и при наличие на...