О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№570

гр.София, 11.07.2019 година

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на петнадесети май през две хиляди и деветнадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ ИВАНОВА

ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА

МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА

като разгледа докладваното от съдията М. Г гражданско дело № 695 по описа за 2019 година, за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по реда на чл.288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на З. М., представляван от адв. К. С., срещу въззивно решение №5269/ 20.11.2018 г., постановено по възз. гр. д. № 764/2018 г. на Окръжен съд - Благоевград, с което е потвърдено решение №4635/17.05.2018 г. по гр. д. №3018/2017 г. на Районен съд – Благоевград. С първоинстанционното решение са отхвърлени исковете на жалбоподателя по чл.357, ал.1 и чл.215 КТ за установяване съществуването на трудово правоотношение между него и ответното дружество „ЛИОН ГЕ” ЕООД – Благоевград за длъжността „шофьор на товарен автомобил, международни превози” и за заплащане на сумата 3 105 евро (с левова равностойност 6 054.75 лв.), представляваща дължимите дневни командировъчни пари за периода на командироване в Б., Х. и Л. - от 28.09.2015 г. до 12.02.2016 г.

В касационната жалба се поддържа, че решението на въззивния съд е незаконосъобразно, необосновано и поставено при съществено нарушение на процесуалните правила.

В изложението по чл.284, ал.1, т.3 ГПК касаторът сочи, че са налице предпоставките по чл.280, ал.1, т.2, предл.1- во и чл.280, ал.1, т.3 ГПК за допускане на касационното обжалване по въпроси, които уточнени от състава на ВКС, касаят изискването за писмена форма на трудовия договор и установяването на трудово правоотношение, когато работникът твърди, че добросъвестно е полагал труд на съответната длъжност, но екземпляр от подписания трудов...