Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на изпълнителния директор на Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средни предприятия против решение № 3883 от 09.07.2012 г. по адм. дело № 4509 / 2011 г. на Административен съд София - град, с което е отменена заповед № РД-17- 2/ 03.05.2011 г. на същия административен орган, с която на основание чл. 89, ал. 1 и ал. 2, т.1 от Закона за държавния служител (ЗДСл) на В. А. Д. – Бонева е наложено дисциплинарно наказание „уволнение” и служебното правоотношение е прекратено. Жалбоподателят поддържа, че съдебният акт е незаконосъобразен, необоснован и постановен при съществени нарушения на съдопроизводствените правила, тъй като допуснатите от служителката нарушения на служебните задължения са установени, а заповедта е подробно мотивирана. Моли решението да бъде отменено и да се постанови нов акт по същество, с който жалбата на Бонева против заповедта за налагане на дисциплинарно наказание да бъде отхвърлена. Претендира и присъждане на юрисконсултско възнаграждение.

Ответницата оспорва касационната жалба. Моли решението на първоинстанционния съд да бъде оставено в сила, като й се присъдят разноските по делото.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалба.

Като взе предвид изложеното в жалбата и данните по делото настоящият състав на Върховния административен съд, пето отделение, констатира следното:

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК и от страна, за която решението на съда е неблагоприятно, поради което е допустима.

Разгледана по същество, касационната жалба е неоснователна по следните съображения:

Решението на Административен съд София - град е постановено в съответствие с материалния закон.

Правилно съдът приема, че заповедта за налагане на дисциплинарно наказание е издадена от компетентен орган - съгласно чл. 6, ал. 1, т.9 от Устройствения правилник на Изпълнителнта агенция за насърчаване на малките и средни предприятия изпълнителният директор е...