Член 5
Политики и процедури в контекста на възнагражденията
В рамките на посочените в член 32, параграф 1 от Регламент (ЕС) 2023/1114 политики и процедури издателите на токени, обезпечени с активи, гарантират, че процедурите, политиките и договореностите за възнагражденията:
а) не пораждат конфликт на интереси и не предлагат стимули в краткосрочен, средносрочен или дългосрочен план, в резултат на които служителите или членовете на ръководния орган да предпочетат собствените си интереси или интересите на издателя на токени, обезпечени с активи, в ущърб на държател на токени, обезпечени с активи, или акционери, или членове на издателя на токени, обезпечени с активи;
б) установяват и смекчават всички потенциални конфликти на интереси, които могат да бъдат причинени вследствие на предоставянето на променливо възнаграждение, използването на основни ключови показатели за резултатите и механизми за отчитане на риска, включително изплащането на инструменти на служители или на ръководния орган като част от променливото или постоянното възнаграждение.
Все още няма други разпоредби, които препращат към чл. 5.