Член 2

Определения

За целите на настоящия регламент се прилагат следните определения:

1) „Персонал“ означава всички служители на издател на токени, обезпечени с активи, или на токени за електронни пари, както и всички членове на ръководните органи на този издател.

2) „Висше ръководство“ означава физическите лица, които упражняват изпълнителни функции в рамките на издател на токени, обезпечени с активи, или на токени за електронни пари и които отговарят и се отчитат пред ръководния орган, но не са членове на този орган, за текущото управление на издателя под ръководството на неговия ръководен орган.

3) „Категоризиран персонал“ означава персонал, който оказва съществено въздействие върху рисковия профил на издателя на токени, обезпечени с активи, или на токени за електронни пари, или върху рисковия профил на издадените от него значими токени, обезпечени с активи, или токени за електронни пари.

4) „Управленска отговорност“ означава ситуация, при която член на персонала:

а) ръководи стопанска единица, съществена стопанска единица или функция по контрол и се отчита пряко пред ръководния орган като цяло, пред член на ръководния орган или пред висшето ръководство; или

б) изпълнява функция или задача, определени в член 5, параграф 2, буква в).

5) „Рисков апетит“ означава съвкупното ниво и видовете риск, които издателят на токени, обезпечени с активи, или на токени за електронни пари е готов да поеме в рамките на рисковия си капацитет, в съответствие с модела си на стопанска дейност, за да постигне стратегическите си цели.

6) „Стопанска единица“ означава стопанска единица съгласно определението в член 142, параграф 1, точка 3 от Регламент (ЕС) № 575/2013.

7) „Съществена стопанска единица“ означава стопанска единица съгласно определението в член 142, параграф 1, точка 3 от Регламент (ЕС) № 575/2013, за която издателят на токени, обезпечени с активи, или на токени за електронни пари е преценил, че има съществено въздействие върху модела на стопанска дейност на издателя или че представлява съществен източник на приходи, печалба или стойност за целите на франчайзинг за издателя.

8) „Функция по контрол“ означава функция, която е независима от стопанските единици, върху които се упражнява контрол, и която отговаря за процедурите за вътрешен контрол и включва функциите по управление на риска, осигуряване на съответствие с изискванията и по вътрешен одит.

9) „Възнаграждение“ означава всички форми на постоянно и променливо възнаграждение, включително следното:

а) парични или непарични плащания и обезщетения, предоставяни пряко на персонала от или от името на издатели на токени, обезпечени с активи, или на токени за електронни пари в замяна на професионални услуги, предоставяни от персонала;

б) отсрочени възнаграждения по смисъла на член 4, параграф 1, буква г) от Директива 2011/61/ЕС;

в) други плащания, извършени чрез методи и средства, които, ако не се разглеждат като възнаграждение, биха довели до заобикаляне на изискванията относно възнагражденията, определени в Регламент (ЕС) 2023/1114 и в настоящия регламент.