чл. 7 Директива 2003/88/ЕО
Нормативен текст
Член 7
Годишен отпуск
1.Държавите-членки предприемат необходимите мерки, за да гарантират, че всеки работник има право на платен годишен отпуск от най-малко четири седмици в съответствие с условията за придобиване на право и предоставяне на такъв отпуск, предвидени от националното законодателство и/или практика.
2.Минималният период за платен годишен отпуск не може да се замества с финансово обезщетение, освен при прекратяване на трудовото правоотношение.
Препратки от актове 
Относими Актове на ЕС
Решение №4036/03.04.2024 по адм. д. №5710/2023 на ВАС, V о., докладвано от съдия Румен Йосифов
чл. 208 АПК
Решение №2757/07.03.2024 по ч. адм. д. №5921/2021 на ВАС, III о., докладвано от съдия Юлиян Киров
чл. 208 АПК
Решение №181/22.11.2023 по гр. д. №649/2023 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Илияна Папазова
чл. 290 ГПК
чл. 86, ал. 1 ЗЗД
Определение №50035/24.01.2023 по гр. д. №2813/2022 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Яна Вълдобрева
чл. 288 ГПК
чл. 124, ал. 1 ГПК отм.
Решение №7279/19.07.2022 по адм. д. №2908/2022 на ВАС, V о., докладвано от съдия Емил Димитров
чл. 208 АПК
Решение №7096/13.07.2022 по адм. д. №2053/2022 на ВАС, III о., докладвано от председателя Галина Христова
чл. 208 АПК
Решение №12609/09.12.2021 по адм. д. №7390/2021 на ВАС, V о., докладвано от съдия Галина Карагьозова
чл. 208 АПК
Определение №29/22.01.2020 по гр. д. №2983/2019 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Филип Владимиров
чл. 288 ГПК
чл. 287, ал. 1 ГПК