съобр. (15) Директива 2008/104/ЕО - препратки от право на ЕС
Нормативен текст
(15) Безсрочните трудови договори са общоприетата форма на трудово правоотношение. В случая с работници, които имат постоянен договор с агенция за временна заетост, и с оглед на специалната защита, предоставяна от този договор, следва да се предвиди разпоредба, позволяваща освобождаване от правилата, прилагащи се в предприятието ползвател.
Препратки от актове 
Относими Актове на ЕС