чл. 29 Директива (ЕС) 2023/970 - препратки от други разпоредби

Нормативен текст

Член 29

Наблюдение и повишаване на осведомеността

1.Държавите членки осигуряват последователното и координирано наблюдение и подкрепа за прилагането на принципа на равно заплащане и за прилагането на всички налични средства за правна защита.

2.Всяка държава членка определя орган, който да наблюдава и подпомага прилагането на националните мерки за изпълнение на настоящата директива („орган за наблюдение“), и предприема необходимите мерки за правилното му функциониране. Органът за наблюдение може да бъде част от съществуващ орган или структура на национално равнище. Държавите членки могат да определят повече от един орган с цел повишаване на осведомеността и събиране на данни, при условие че функциите за наблюдение и анализ, предвидени в параграф 3, букви б), в) и д), се осигуряват от централен орган.

3.Държавите членки гарантират, че задачите на органа за наблюдение включват следното:

a) повишаване на осведомеността сред публичните и частните предприятия и организации, социалните партньори и обществеността за утвърждаване на принципа на равно заплащане и правото на прозрачност в заплащането, включително чрез преодоляване на комбинираната дискриминация във връзка с равното заплащане за равен труд или за труд с равна стойност;

б) анализиране на причините за разликата в заплащането на жените и мъжете и разработване на инструменти за подпомагане на оценката на неравенствата в заплащането с помощта по-специално на аналитичната работа и инструменти на EIGE;

в) събиране на данни, получени от работодателите съгласно член 9, параграф 7, и незабавно публикуване на данните, посочени в член 9, параграф 1, букви а)—е), по леснодостъпен и удобен за ползване начин, което позволява сравняването между работодателите, отраслите и регионите на съответната държава членка и осигуряване на достъп до информацията от предходните 4 години, ако е налична;

г) събиране на докладите за съвместната оценка на заплащането съгласно член 10, параграф 3;

д) агрегиране на данните за броя и видовете жалби за дискриминация при заплащането, заведени пред компетентните органи, включително органите по равнопоставеността, и искове, предявени пред националните съдилища.

4.До 7 юни 2028 г. и на всеки две години след това държавите членки предоставят наведнъж на Комисията данните, посочени в параграф 3, букви в), г) и д).


Разпоредби, които препращат към чл. 29 Директива (ЕС) 2023/970 2 резултата
чл. 9 Директива (ЕС) 2023/970
Директива (ЕС) 2023/970

Докладване относно разликата в заплащането на жените и мъжете работници

Член 9Докладване относно разликата в заплащането на жените и мъжете работници1.Държавите членки гарантират, че работодателите предоставят следната информация относно своята организация в съответствие с настоящия член:a) разликата в заплащането на жените и мъжете;б) разликата в заплащането на жените и мъжете в допълнителните или променливите компоненти;в) медианната разлика в заплащането на жените и мъжете;г) медианната разлика в заплащането на жените и...

чл. 12 Директива (ЕС) 2023/970
Директива (ЕС) 2023/970

Защита на данните

Член 12Защита на данните1.В случай че каквато и да било информация, предоставяна съгласно предприетите по членове 7, 9 и 10 мерки, включва обработване на лични данни, тя се предоставя в съответствие с Регламент (ЕС) 2016/679.2.Личните данни, обработвани съгласно членове 7, 9 или 10 от настоящата директива, не се използват за каквито и да било цели, различни от прилагането на принципа...