чл. 188, т. 3 КТ

Нормативен текст

Чл. 188. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Дисциплинарните наказания са:

1. забележка;

2. предупреждение за уволнение;

3. уволнение.

bg laws Препратки от актове 215 eu laws Относими Актове на ЕС 0 Препракти от разпоредби 0
Решение №113/19.02.2026 по гр. д. №2209/2023 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Димитър Димитров
Относно законосъобразността на дисциплинарно уволнение на педагогически съветник
По първите два въпроса: Съгласно чл. 186, изр. 2 от КТ работодателят разполага с правото да налага предвидените дисциплинарни наказания, ако работникът е допуснал нарушение на трудовата дисциплина, което е виновно неизпълнение на трудовите задължения. Когато по силата на законова разпоредба или чрез вътрешен акт...
чл. 290 ГПК чл. 225, ал. 2 КТ
Определение №178/15.01.2026 по гр. д. №1759/2025 на ВКС, ГК, IV г.о.
чл. 288 ГПК чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ
Определение №3839/28.07.2025 по гр. д. №2927/2024 на ВКС, ГК, IV г.о.
чл. 288 ГПК чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ
Определение №3829/28.07.2025 по гр. д. №4674/2024 на ВКС, ГК, IV г.о.
чл. 288 ГПК чл. 363, ал. 2, т. 6 КТ отм.
Определение №3054/12.06.2025 по гр. д. №1689/2025 на ВКС, ГК, IV г.о.
чл. 288 ГПК
Определение №2664/27.05.2025 по гр. д. №1231/2025 на ВКС, ГК, III г.о.
чл. 288 ГПК чл. 225, ал. 1 КТ
Определение №1766/08.04.2025 по гр. д. №3946/2024 на ВКС, ГК, III г.о.
чл. 288 ГПК чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ
Определение №1653/03.04.2025 по гр. д. №4774/2024 на ВКС, ГК, III г.о.
чл. 288 ГПК чл. 225, ал. 1 КТ
Определение №312/27.01.2025 по гр. д. №1895/2024 на ВКС, ГК, III г.о.
чл. 288 ГПК чл. 287 ГПК
Определение №5743/10.12.2024 по гр. д. №2749/2024 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Яна Вълдобрева
чл. 288 ГПК чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ
Ключови думи
● дисциплинарни наказания ● трудово право
Филтър по разпоредби
Всички разпоредби чл. 188 чл. 188, т. 1 чл. 188, т. 2 чл. 188, т. 3 чл. 188, т. 8 чл. 188, т. 23 чл. 188, ал. 1 чл. 188, ал. 1, т. 3 чл. 188, ал. 1, т. 8 чл. 188, ал. 3
Свързани разпоредби
Абонирайте се, за да филтрирате по свързани разпоредби.