чл. 193 КТ
Нормативен текст
Чл. 193. (1) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят е длъжен преди налагане на дисциплинарното наказание да изслуша работника или служителя или да приеме писмените му обяснения и да събере и оцени посочените доказателства.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Когато работодателят предварително не е изслушал работника или служителя или не е приел писмените му обяснения, съдът отменя дисциплинарното наказание, без да разглежда спора по същество.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Разпоредбите на предходната алинея не се прилагат, когато обясненията на работника или служителя не са били изслушани или дадени по негова вина.
Препратки от актове 
Относими Актове на ЕС
Решение №158/09.03.2026 по гр. д. №3436/2025 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Велислав Павков
Доказване на дисциплинарни нарушения в съдебно производство при оспорена заповед за уволнение
В случаите когато дисциплинарното наказание „уволнение“ е наложено на основание чл. 190, ал. 1, т. 3 от КТ – за системни нарушения на трудовата дисциплина, поначало важат общите процесуални правила, трайно възприети и прилагани в съдебната практика, – че в исковото производство по чл. 344,...
чл. 290 ГПК
Определение №1093/06.03.2026 по гр. д. №4678/2025 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Бисера Максимова
чл. 288 ГПК
чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ
Определение №1016/04.03.2026 по гр. д. №4986/2025 на ВКС, ГК, III г.о.
чл. 288 ГПК
чл. 284, ал. 1, т. 3 ГПК
Решение №121/24.02.2026 по гр. д. №1424/2025 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Николай Иванов
Законосъобразност на дисциплинарно уволнение за неточно изготвяне на прогнозни стойности по обществени поръчки
В случая се констатира явна необоснованост на изводите на въззивния съд за наличие на допуснати от служителя С. Г. нарушения на трудовата дисциплина обуславящи дисциплинарното й уволнение, във връзка с неточно изготвени от звеното, което ръководи, прогнозни стойности на обекти по обявени от дружеството -...
чл. 290 ГПК
чл. 281, т. 3 ГПК
Решение №113/19.02.2026 по гр. д. №2209/2023 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Димитър Димитров
Относно законосъобразността на дисциплинарно уволнение на педагогически съветник
По първите два въпроса: Съгласно чл. 186, изр. 2 от КТ работодателят разполага с правото да налага предвидените дисциплинарни наказания, ако работникът е допуснал нарушение на трудовата дисциплина, което е виновно неизпълнение на трудовите задължения. Когато по силата на законова разпоредба или чрез вътрешен акт...
чл. 290 ГПК
чл. 225, ал. 2 КТ
Определение №511/04.02.2026 по гр. д. №3681/2025 на ВКС, ГК, III г.о.
чл. 288 ГПК
чл. 344, ал. 1, т. 1 ГПК
Решение №59/30.01.2026 по гр. д. №99/2025 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Геника Михайлова
За правния интерес от иск за отмяна на дисциплинарно уволнение при невръчена заповед
Когато с предявения иск по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ ищецът твърди, че заповедта за дисциплинарно уволнение не му е връчена по какъвто и да е начин, но знае или подозира какво е нейното съдържание, исковата молба е нередовна поради противоречие между обстоятелствена...
чл. 290 ГПК
чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ
Решение №42/23.01.2026 по гр. д. №1119/2025 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Албена Бонева
За законосъобразността на дисциплинарно уволнение при системни нарушения на трудовата дисциплина и преценката на доказателствата от въззивния съд
Въззивният съд е втори по ред по съществото на спора и, когато пред него, по надлежен ред, е изнесен спорът относно фактите по делото, той е длъжен, в рамките на сезирането, да ги установи, като прецени относимите и допустими доказателствата заедно и поотделно, без да...
чл. 290 ГПК
чл. 287, ал. 1 ГПК
Ключови думи
Филтър по разпоредби
Свързани разпоредби
Абонирайте се, за да филтрирате по свързани разпоредби.