Нормативен текст

Чл. 201. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят не отговаря по предходния член, ако пострадалият е причинил умишлено увреждането.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 27 от 2024 г.) Отговорността на работодателя може да се намали, когато:

1. пострадалият е допринесъл за трудовата злополука, като е допуснал груба небрежност;

2. при работа от разстояние пострадалият не е спазил предписаните му правила и норми за здравословни и безопасни условия на труд.



Решение №350/09.06.2026 по гр. д. №4580/2025 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Илияна Папазова
Отговорност на работодателя за трудова злополука и преценка на съпричиняване от пострадалия
Съгласно чл. 201, ал. 2 КТ – отговорността на работодателя може да се намали когато пострадалият е допринесъл за трудовата злополуката като е допуснал груба небрежност. Съдържанието на понятието груба небрежност, поради липса на легална дефиниция, многократно е разяснявано в практиката. То е налице, когато...
чл. 290 ГПК чл. 201, ал. 2 КТ
Решение №319/29.05.2026 по гр. д. №2289/2024 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Бисера Максимова
Определяне размер на обезщетение за трудова злополука и допустимост на детективски свидетелски показания
Няма правило, което да изключва частните детективи, които по занятие упражняват дейност по наблюдение, като свидетели. Следователно занятието на даден свидетел като частен детектив само по себе си не прави лицето недопустим свидетел. Ключовият въпрос е относно законността на наблюдението. Ако наблюдението има легитимна доказателствена...
чл. 290 ГПК чл. 200 КТ