Нормативен текст

Чл. 262. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от:

1. 50 на сто - за работа през работните дни;

2. 75 на сто - за работа през почивните дни;

3. 100 на сто - за работа през дните на официалните празници;

4. 50 на сто - за работа при сумирано изчисляване на работното време.

(2) Когато не е уговорено друго, увеличението по предходната алинея се изчислява върху трудовото възнаграждение, определено с трудовия договор.



Решение №197/30.03.2026 по гр. д. №2689/2025 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Николай Иванов
Относно приложимостта на производството по чл. 250 ГПК при непроизнасяне по възражение за прихващане
Непроизнасянето по редовно заявено и поддържано в хода на производството по делото възражение за прихващане представлява съществено нарушение на процесуалните правила. При липса на такова произнасяне, пътят за отстраняването му е, чрез обжалване на решението. Постановяването на допълнително решение, предпоставя такава непълнота на решението, която...
чл. 290 ГПК чл. 250 ГПК отм.