чл. 320 КТ

Нормативен текст

Чл. 320. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работник или служител, който е трудоустроен по реда на този раздел, получава трудово възнаграждение за изпълняваната работа.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 41 от 2009 г., в сила от 01.07.2009 г.) Работник или служител с трайно намалена работоспособност под 50 на сто, който е трудоустроен за определен срок и за новата работа получава по-ниско трудово възнаграждение от възнаграждението на предишната работа, има право на парично обезщетение за разликата в трудовите възнаграждения съгласно отделен закон.

Препратки от актове 1

Относими Актове на ЕС 0 Препракти от разпоредби 0

Ключови думи

● трудово право

Филтър по разпоредби

Свързани разпоредби

Абонирайте се, за да филтрирате по свързани разпоредби.

Институции

ПРАВО НА ЕС

Права на човека

Практика

Отрасли и ключови думи

Справочник