чл. 195, ал. 1 КТ

Нормативен текст

Чл. 195. (1) Дисциплинарното наказание се налага с мотивирана писмена заповед, в която се посочват нарушителят, нарушението, и кога е извършено, наказанието и законният текст, въз основа на който се налага.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Заповедта за дисциплинарно наказание се връчва срещу подпис на работника или служителя, като се отбелязва датата на връчването. При невъзможност заповедта да бъде връчена на работника или служителя работодателят му я изпраща с препоръчано писмо с обратна разписка.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Дисциплинарното наказание се смята за наложено от деня на връчване на заповедта на работника или служителя или от деня на нейното получаване, когато е изпратена с препоръчано писмо с обратна разписка.

(4) (Отм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.)



Решение №242/16.04.2026 по гр. д. №2398/2025 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Филип Владимиров
Закрила при уволнение на служителка в процес на ин-витро лечение и бременност, и преценка на дисциплинарното наказание
Върховният касационен съд приема, че е налице неизпълнение на задължението на съда за преценка на обстоятелствата по чл. 189 КТ относно съответствието между наложената дисциплинарна санкция и извършеното нарушение на трудовата дисциплина. Липсата на мотиви в този смисъл се отразява на обосноваността на съдебния акт...
чл. 290 ГПК чл. 225, ал. 1 КТ