Определяне категория труд на ръководни длъжности за пенсиониране
Съдът е съобразил длъжностните характеристики и конкретните условия на труд по отношение на жалбоподателя и правилно е приел, че същият е упражнявал ръководни, контролни, организаторски функции по протичане на производствения процес без самостоятелни оперативни функции. На тази база са разграничени и определени нормативно чрез изброяване...