За законността на уволнение след едностранно изявление на работник за прекратяване на трудов договор
При наличие на конкуренция между насрещни волеизявления за прекратяване на трудовото правоотношение конститутивно действие има това, чийто фактически състав е настъпил по-рано. Когато страната по трудовия договор разполага с потестативно право да прекрати трудовото правоотношение едностранно и независимо дали е упражнила това свое право законно,...
Правно значение на неприето предложение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие като предизвестие
Предложението по чл. 325 т. 1 КТ е волеизявление на страна по трудово правоотношение към съконтрахента си за прекратяването му по взаимно съгласие. Ако в него няма записано изявление на предложителя при отказ то да се счита за предизвестие по чл. 326 ал. 1 КТ,...
Законосъобразност на прекратяване на трудов договор на съдебен служител след атестация
По първия въпрос: Отговорът на въпроса се съдържа в разпоредбата на чл.153, ал.2 от Правилника за администрацията на съдилищата, съгласно която междинните срещи със съответния служител се провеждат „при необходимост“. При липсата на задължение за провеждане на междинни срещи, преценката за необходимостта от тяхното провеждане...
Недължимост на неустойка при едностранно изменение на трудово правоотношение от работодател
В §1, т.4 от ДР на КТ законодателят е формулирал изрично понятието „работно място“ - помещение, цех, стая, нахождение на машина, съоръжение или друго подобно териториално определено място в предприятието, където работникът или служителят по указание на работодателя полага труда си в изпълнение на задълженията...
чл. 290 ГПКчл. 281, ал. 1, т. 3 ГПК
Актове на СЕС
Все още няма актове в тази категория!
Необходим е абонамент
За да използвате посочената функционалност е необходима регистрация и абонамент.