Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на З.Е от [населено място], против решение № 244 от 08.04.2019 г., постановено по адм. д. № 1153/2018 г. на Административен съд - Хасково. С посоченото решение съдът е отхвърлил жалбата на З.Е против решение рег. № 1012-26-245-3/12.11.2018г., издадено от директор на ТП на НОИ – Хасково, с което е отхвърлена като неоснователна жалбата й против разпореждане №262-00-506-3/01.10.2018г. на ръководителя на осигуряването за безработица при ТП на НОИ – Хасково, и я е осъдил да заплати по сметка на ТП на НОИ - Хасково сумата 100,00 лв. разноски по делото.

В касационната жалба се поддържа, че решението е неправилно като постановено при нарушение на материалния закон и съществено нарушение на съдопроизводствените правила, представляващи касационни основания по чл. 209, т. 3 предл. 1 и 2 от АПК. Изложени са доводи, че причина за освобождаване от работодателя е липса на работа. Твърди се, че съпругът и е бил поставен при същите условия, на същата работа и освободен по същите причини и същият ръководител е приел, че за него следва да се изплати обезщетение не в минималния размер. Обосновава се, че е недопустимо при едни и същи условия, при един и същ работодател, и при едни и същи условия за напускане, да съществуват две противоположни решения. Моли да се допуснат гласни доказателства пред върховната инстанция – други служители с който заедно са работили при същия работодател. Иска се решението да бъде отменено и вместо него постановено друго, с което да се уважи първоинстанционната жалба. Претендира и присъждане на разноски за всички инстанции.

Ответникът по касация - директорът на Териториално поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ) - Хасково, редовно призован не се явява, не се представлява и не изразява становище по основателността на жалбата.

Представителят на Върховна административна...