О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 183София, 17 февруари 2016 г.

В И М Е Т О НА Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесети януари, две хиляди и шестнадесета година в състав:

Председател: МАРИО ПЪРВАНОВ

Членове: МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА ЕРИК ВАСИЛЕВ

изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 6202/2015 г.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на В. С. К., [населено място], подадена от пълномощника му адвокат В. Б., срещу въззивно решение от 28.09.2015 г. по гр. дело №8340/2015 г. на Софийския градски съд, с което е отменено решение от 14.11.2014 г. по гр. дело №9121/2014 г. на Софийския районен съд и са отхвърлени предявените от касатора срещу [фирма] искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ. Въззивният съд е приел, че по делото са представени старото и новото щатно разписания, в сила съответно от 10.09.2013 г. и от 30.12.2013 г. В първото има две щатни бройки за длъжността „шофьор лек автомобил до девет места“, а във второто – една. В двете щатни разписания са отразени 13 щатни бройки за длъжността „агент експедиция на товари“. Със заповед № 185/30.12.2013 г. управителят на дружеството е назначил комисия, която да извърши подбор по реда на чл. 329 от КТ между работниците на длъжността „шофьор лек автомобил до девет места“, при посочени критерии относно квалификацията, нивото на изпълнение на работа и относно провиненията и наложените дисциплинарни наказания. Съгласно заповедта подлежащите на подбор лица следва да бъдат оценени по шестобалната система от 2 до 6 по всеки критерий. След това трябва се даде обща оценка, равна на сбора от оценките...